werkneemster/werkgever
Hof komt terug op beslissing in tussenarrest. Werkgever maakt geen gebruik van bewijsopdracht. Ontslag op staande voet wordt vernietigd, omdat niet is komen vast te staan dat sprake is van een dringende reden die werkneemster werd meegedeeld in de ontslagbrief.
Gerechtshof Den Haag (Locatie Den Haag), 13-02-2018
