BSA Schaderegeling B.V./werknemer

Ontbindingsverzoek werkgever wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer dan wel een verstoorde arbeidsverhouding. Verzoek afgewezen door opzegverbod wegens ziekte. Afweging tussen opzegverbod wegens ziekte en reeds voldragen e- en/of g-grond.