werkgeefster/werknemer
Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie na kritiek op functioneren werknemer. Ontbindingsverzoek houdt geen verband met ouderschapsverlof. Bij bepalen B-factor wordt op grond van de Raamovereenkomst inzake ouderschapsverlof uitgegaan van het vóór de ingang van het ouderschapsverlof geldende loon
Rechtbank Midden-Nederland, 17-04-2013