werkgever/werkneemster
Zieke werkneemster voldoet niet aan re-integratieverplichtingen en weigert stelselmatig op het werk te verschijnen. Er is sprake van ‘bijkomende omstandigheden’ als bedoeld in het arrest Vixia/Gerrits, zodat de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden wordt ontbonden.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Amersfoort), 04-02-2015