Eurema B.V./werknemer
Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst tussen twee broers wegens verstoorde arbeidsrelatie. Vergoeding pas opeisbaar als in de dagvaardingsprocedure tussen partijen onherroepelijk is beslist dat sprake is van een arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Limburg (Locatie Maastricht), 04-06-2015