Verstoorde arbeidsverhouding is gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever, nu hij werknemers structureel onderbetaalt, hen heeft opgedragen hun woonruimte te verlaten en re-integratieverplichtingen te schenden. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding.

Sprake van opvolgend werkgeverschap en van een ernstig verstoorde arbeidsrelatie en wellicht ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Werknemers worden in de gelegenheid gesteld hun stellingen nader te concretiseren.