Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens (ernstig) verwijtbaar handelen. Financieel directeur had mede gelet op zijn positie als registeraccountant iedere vorm van belangenverstrengeling dienen te voorkomen. Hij heeft met zijn handelwijze zijn eigenbelang nagestreefd.

Werknemer die van werk wegbleef en geen contact meer met werkgeefster opnam, is terecht op staande voet ontslagen.