Werkgever heeft bij het aanzeggen van het einde van de arbeidsovereenkomst niet ernstig verwijtbaar gehandeld.

Dienstverband van werknemer niet verlengd. Verzoek om (hogere) transitievergoeding van € 7.000 en billijke vergoeding van € 243.000 afgewezen. Transitievergoeding was reeds betaald en werkgeefster heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld.