Werknemer met nulurencontract die wegens scooterongeval een tijd niet of aangepast heeft gewerkt, verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, inclusief billijke vergoeding van € 45.000. Arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zonder toekenning van billijke vergoeding.