De opzegging van de arbeidsovereenkomst is niet rechtsgeldig gegeven. Voorwaardelijke ontbinding op de e-grond wegens agressief gedrag tegen collega's.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door werknemer, na het niet instemmen met de door werkgever eenzijdig opgelegde salarisverlaging van 25% als gevolg van de coronacrisis, een officiële waarschuwing te sturen hem uit het team te plaatsen.

Integriteitsschendingen door (ex-)ambtenaar leiden tot onaanvaardbare normvervaging en kunnen worden aangemerkt als ernstig verwijtbaar handelen. Transitievergoeding voor een kwart toegekend wegens lang dienstverband.

werknemer/Blokker B.V.

Herstel arbeidsovereenkomst na opzegging wegens bedrijfseconomische redenen. Onvoldoende aannemelijk dat binnen groot concern geen herplaatsingsmogelijkheden zijn.