Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van werknemer die aanspraak maakte op transitievergoeding van uitzendorganisatie voordat hij in dienst trad bij de inlener en waarvan bekenden zich intimiderend gedroegen tegen werkgever wordt afgewezen, nu werknemer van beiden geen verwijt kan worden gemaakt.
Rechtbank Overijssel (Locatie Zwolle), 22-02-2022