werknemer/Code Beveiliging B.V.

Werkgever kan geen beroep doen op de ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst omdat de voorwaarde niet objectief bepaalbaar is. De kantonrechter kent een billijke vergoeding toe aan de hand van New-Hairstyle.

Holland Casino N.V./werknemer

Voormalig leidinggevende politie heeft tijdens sollicitatieprocedure voldoende openheid van zaken gegeven over verdenking strafbaar feit. Afwijzing ontbindingsverzoek.

werkneemster/Morgan Am&T B.V.

Werkneemster heeft, naast vergoeding op grond van Sociaal Plan, geen recht op aanvullende vergoeding van een maandsalaris op grond van Infomap. Regeling in Infomap is een minimumregeling, voor zover de regeling in het Sociaal Plan ontoereikend zou zijn.