Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend, omdat de ontbinding het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever.

Productiemedewerker cateringbedrijf die op werkvloer gevonden iPad mee naar huis neemt, is terecht op staande voet ontslagen.