werkneemster/Blinck Schoon B.V.
Werkneemster heeft ernstig verwijtbaar gehandeld dan wel nagelaten door geen gehoor te geven aan herhaalde oproepen tot het nakomen van haar re-integratieverplichtingen. Dat in het plan van aanpak is opgenomen dat zowel zij als werkgeefster van oordeel is dat zij niet in staat is werkzaamheden te verrichten, kan werkneemster niet baten.
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Haarlem), 25-04-2018