Het zich ergeren aan houding werknemer en de opvatting dat werknemer zich onvoldoende inspande, leveren geen dringende reden voor ontslag op staande voet op. Geen toekenning billijke vergoeding; transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging zijn voldoende compensatie.

werknemer/Asito B.V.

Regiomanager bij schoonmaakbedrijf vertoont grensoverschrijdend gedrag jegens vrouwelijke collega’s. Vernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen toegewezen.