Werkgever heeft zijn belang bij afgifte van de back-up onvoldoende onderbouwd. De afweging van belangen valt uit in het voordeel van werknemer.

werkgever/werknemer

Kwalificatievraag. De titel en de inhoud van de overeenkomst wijzen op het bestaan van een arbeidsovereenkomst. Ook toetsing aan artikel 7:610 BW leidt tot die uitkomst. Uitleg salarisbepaling.

werkgeefster/werknemer

Verbod op nevenarbeid. Werknemer diende zich te realiseren dat zijn activiteiten voor een andere onderneming – onder werktijd van werkgeefster – niet toegestaan waren. Toewijzing ontbindingsverzoek (e-grond). Handelen ernstig verwijtbaar; geen transitievergoeding verschuldigd.