Mondial Milk/werknemer
Ontslag op staande voet wegens wegnemen van zaken werkgever. Schadevergoeding wegens ongerechtvaardigde verrijking werknemer. Uit feitelijke uitvoering van vermeende afspraak volgt dat werknemer heeft ingestemd met eerdere loonsverlaging.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch (Locatie 's-Hertogenbosch), 28-01-2014