werkgeefster/werkneemster

Toewijzing ontbindingsverzoek (g-grond). Partijen erkennen dat sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding. Het te laat inzetten van een mediationtraject en het verplichten van werkneemster om tijdens het conflict door te werken, levert in casu geen ernstig verwijtbaar handelen van werkgeefster op.