werknemer/Stichting Rijnstad

Ontslag werknemer wegens disfunctioneren onder meer vanwege onvoldoende beheersing Nederlandse taal niet kennelijk onredelijk. Omstandigheid dat werknemer 12 jaar naar tevredenheid heeft gefunctioneerd in vorige functie doet hieraan niet af

werkgeefster/werknemer

Verval functie doordat werkgeefster vanwege de arbeidsongeschiktheid van werknemer besluit een ander bedrijf in te schakelen. Reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte. Afwijzing ontbindingsverzoek