Werkneemster/De Bedrijfsadviseur Limburg B.V.
Onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst wegens werkweigering terwijl werkneemster zich ziek had gemeld. Werkgever laat ondanks verzoeken daartoe van de werkneemster na om bedrijfsarts in te schakelen. Vernietiging opzegging en veroordeling tot loondoorbetaling tot aan einde overeenkomst voor bepaalde tijd, welke door tijdsverloop reeds is geƫindigd.
Rechtbank Limburg (Locatie Maastricht), 31-08-2018