werkneemster/werkgeefster
Geen wedertewerkstelling na op non-actiefstelling HR Manager. Voor een goede vervulling van die functie is het bij uitstek belangrijk om te kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie en om precaire situaties het hoofd te kunnen bieden. Goede beoordelingen werkneemster doen hieraan niets af.
Rechtbank Amsterdam (Locatie Amsterdam), 16-09-2016