werkgever/werknemer
Sprake van onregelmatige opzegging. Uitblijven betaling onkosten geen dringende reden voor werknemer om arbeidsovereenkomst op te zeggen, omdat werknemer zelf heeft nagelaten bonnen en facturen aan werkgever te tonen.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (Locatie Arnhem), 03-12-2019