werknemer/Akzo Nobel Nederland B.V., mede handelend namens Sikkens Verkoop Nederland B.V.
Het feit dat werkgever (na twee jaar ziekte) de arbeidsovereenkomst slapend houdt maakt niet dat er sprake is van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten. 40-jarig dienstverband. Ontbinding. Gevorderde transitie- en billijke vergoeding afgewezen. Geen recht op jubileumgratificatie.
Rechtbank Limburg (Locatie Maastricht), 31-08-2016