werkgever/werknemer

Werkgever verzoekt ontbinding nadat verkoopmedewerkster coffeeshop niet meer op het werk is verschenen. De visies van partijen over de feiten staan lijnrecht tegenover elkaar. Kantonrechter oordeelt op grond van aannemelijkheid. Anders dan de bodemprocedure, leent de ontbindingsprocedure zich niet voor bewijslevering