Loonvordering van werkneemster wordt toegewezen. Werkneemster heeft verbod op nevenwerkzaamheden niet overtreden.

Loonvordering toegewezen. Voldoende aannemelijk dat op enig moment (mondeling) overeenstemming is bereikt over een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Uit het handelen van werkgever blijkt dat hij ervan uitging dat werknemer het aanbod had aanvaard.