werknemer/HQF B.V., h.o.d.n. Best Chauffeurs & Logistiek
Ontbindingsverzoek werknemer toegewezen. Er heeft geen zorgvuldig functioneringstraject plaatsgevonden. In een eerste gesprek over het onvoldoende functioneren van werknemer is direct een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Zowel transitievergoeding als billijke vergoeding (ad € 20.000) verschuldigd.
Rechtbank Overijssel (Locatie Enschede), 26-02-2016
