Gedetacheerde werknemer hoeft niet het volgens werkgever onverschuldigd betaalde loon terug te betalen na beëindiging opdracht/dienstverband. Uit zowel de brief en de inhoud van de arbeidsovereenkomst blijkt niet van een fout. Voor zover hiervan wel sprake is, mocht werknemer op doorbetaling van een maand loon vertrouwen.