werkneemster/werkgeefster

Dat niet vast is komen te staan dat werkneemster zich, conform het ziektereglement, vóór 09:00 uur ziek heeft gemeld heeft niet tot gevolg dat sprake is van een ‘onverschillige of weigerachtige houding’ die een ontslag op staande voet rechtvaardigt.

werkneemster/Sanoma Media Netherlands B.V.

Onderscheid in sociaal plan Sanoma voor werknemers van 60 jaar of ouder is objectief gerechtvaardigd. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens boventalligheid onder toekenning van vergoeding die eerder aan werkneemster is aangeboden.