werkneemster/werkgeefster

Werkneemster is ten onrechte op staande voet ontslagen vanwege een ‘valse’ ziekmelding. Het is niet aan een werkgever om te beoordelen of een medewerker echt ziek is of niet. Die beoordeling is voorbehouden aan bedrijfs- en verzekeringsartsen. Vernietiging ontslag op staande voet.

werkneemster/Stichting Maatschappelijke Ondersteuning Voor Elkaar

Slecht functionerende directeur rechtvaardigt ontslag op d-grond en niet h-grond. Billijke vergoeding in hoger beroep alsnog afgewezen.