Onvoldoende onderbouwd door werkgeefster dat de eerste drie maanden van het dienstverband geen representatieve periode is voor rechtsvermoeden arbeidsomvang. Werknemer heeft recht op achterstallig loon van € 5.393,89.

Ontbinding arbeidsovereenkomst e-grond. Sprake van ernstig verwijtbaar handelen en nalaten nu werknemer bij herhaling niet is verschenen op de afspraken met de werkgever en hij op geen enkele wijze heeft meegewerkt aan zijn re-integratie. Geen transitievergoeding.

Bidfood B.V./werknemer

Brief van werkgever dat de functie van werknemer in het kader van een reorganisatie komt te vervallen, dat hij extern zal worden herplaatst en dat een eindafrekening wordt opgemaakt, moet worden aangemerkt als een opzegging en niet als een aanbod tot beëindiging van het dienstverband.

Bidfood B.V./werknemer

Geen verwijtbaar handelen van werknemer als bijrijder voor het opvolgen van de pauzetijden van de chauffeur nu de werkgever heeft nagelaten duidelijke instructies te verstrekken. Afwijzing ontbindingsverzoek op e-grond en g-grond.

Deli XL/werkneemster

Werkneemster niet betrokken bij totstandkoming concurrentiebeding. Uitleg op basis van zuiver taalkundige bewoordingen doorslaggevend