werkneemster/Église Réformée Wallonne d’Utrecht
Instemming met de toepassing van de PKN-regeling op arbeidscontract van koster, impliceert integrale toepassing van arbeidsvoorwaarden (standaardregeling) en geen minimumregeling zodat samenloop met bestaande arbeidsvoorwaarden niet aan de orde is. PKN als kleine werkgever hoeft geen wettelijke verhoging tot 50% te betalen.
Gerechtshof Amsterdam (Locatie Amsterdam), 03-03-2009