werknemer/werkgeefster

Wegens misdragingen werknemer wordt arbeidsovereenkomst niet verlengd. Werkgever mag deze misdragingen niet nogmaals aanvoeren als dringende reden voor ontslag op staande voet.

Krijco Casino Holding B.V./werknemer

Ontbinding wegens verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding afgewezen. De overtredingen van werknemer zijn begrijpelijk en gepleegd vanuit het bedrijfsbelang en/of zeer beperkt van aard. Daarbij speelt mee dat werknemer een zelfstandig opererende vestigingsmanager was die onder invloed van het nieuwe management (een deel van) zijn vrijheid moest inleveren. Dat vergt enige aanpassingstijd en werkgever moet daar gelegenheid toe bieden.

Miss Etam Services B.V./werknemer

Hoger beroep tegen een in de ontbindingsbeschikking toegekende transitievergoeding omdat tijdens de ontbindingstermijn een ontslag op staande voet plaatsvindt. Onder omstandigheden kan de appelrechter de ontbindingsbeschikking dan geheel vernietigen.

Miss Etam Services B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Geregelde ontbinding.