Werkgever/werknemer
Ontbinding arbeidsovereenkomst van Managing Consultant wegens disfunctioneren. Van werkneemster mag, gelet op haar functieniveau en werkervaring, worden verwacht dat zij in staat is, aan de hand van de ontvangen feedback, zelf een verbeterplan met concrete doelen op te stellen.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 19-07-2017