DSM NL Services B.V./werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek (d- en g-grond). Werknemer is niet voldoende in de gelegenheid gesteld zijn functioneren (daadwerkelijk) te verbeteren. Het lag op de weg van werkgever om het verbetertraject van de grond te krijgen. Bovendien is van belang dat werkgever de (vermeende) verstoring in overwegende mate zelf heeft veroorzaakt, door meerdere malen aan te sturen op een einde van de arbeidsovereenkomst.