Werknemer wil gebruikmaken van in cao opgenomen regeling voor vervroegd uittreden. Verzoek afgewezen omdat werknemer minder dan 540 maanden een arbeidsovereenkomst heeft gehad in sector waar de betreffende cao geldt.

Loonvordering toegewezen. Hoewel uit de arbeidsovereenkomst niet volgt dat werknemer recht heeft op een extra toeslag voor zijn twee reeds behaalde diploma’s, is het binnen werkgeefster wel gebruikelijk deze alsnog toe te kennen.

Vernietiging ontslag op staande voet vanwege mee naar huis nemen van werklaptop. Wel sprake van ernstig verstoorde arbeidsverhouding op grond waarvan voorwaardelijk ontbindingsverzoek wordt toegewezen, onder toekenning van transitievergoeding en 7000 euro aan billijke vergoeding.