werknemer/Envido Contractmanagement 4 B.V.
Ontslag op staande voet beveiligingsmedewerker (die na ziekmelding passende arbeid verricht) wegens verlaten object zonder overleg met werkgever, is niet rechtsgeldig. Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek vanwege reflexwerking opzegverbod en ontbreken redelijk grond.
Rechtbank Den Haag (Locatie Den Haag), 09-06-2017