Werknemers hebben recht op uitbetaling uren die zij hebben gewerkt na uitdiensttreding bij DriveteQ. Tegenvordering tot verrekening en betaling boete van € 182.500 voor overtreding concurrentiebeding afgewezen.

Afwijkende pensioenafspraken uitgelegd aan de hand van de Haviltex-maatstaf. Werkgever heeft ten onrechte de pensioenafspraken tegen een lager percentage geïndexeerd.

Werknemer heeft geld tegoed van oud-werkgever. Minnelijke regeling onder voorwaarde van betaling ineens is komen te vervallen, op grond waarvan werkgever het gehele bedrag verschuldigd is. Vorderingen toegewezen.

werknemer/werkgever

Richtlijnconforme uitleg van artikel 9a lid 2 Waadi brengt mee dat het belemmeringsverbod ook voor werknemers met een overeenkomst voor onbepaalde tijd geldt. Overeengekomen relatiebeding nietig.