werkneemster/werkgever

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding. Transitievergoeding toegewezen, ondanks werkweigering van werkneemster. Verzochte billijke vergoeding afgewezen op de grond dat handelen werkgever verwijtbaar, maar niet ernstig verwijtbaar is.

AM BV/werknemer

Ontbinding op de d-grond afgewezen. Werkgever heeft te snel geconstateerd dat werknemer ongeschikt was voor de functie die hij vervult. Bovendien is werknemer onvoldoende in de gelegenheid gesteld zijn functioneren te verbeteren.