Werknemer die in loonsanctiejaar AOW bereikt, is geen slaper in de zin van Xella. Re-integratie-werk was reƫel. Structureel overwerk maakt in dit geval geen onderdeel uit van het vakantieloon, omdat geen sprake is van verplichting tot overwerk.
Rechtbank Overijssel (Locatie Zwolle), 24-06-2020