Segezha Packaging B.V./werknemer

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege het verval van de arbeidsplaats van werknemer als gevolg van bedrijfseconomische redenen, nadat het UWV toestemming had geweigerd omdat niet aannemelijk was dat herplaatsing niet mogelijk was.

FNV c.s./V&D B.V.

Eenzijdige loonsverlaging en aanpassing van enkele andere arbeidsvoorwaarden door V en D niet gerechtvaardigd. Afwijzing vordering FNV tot nakoming oude arbeidsvoorwaarden voor zover deze betrekking heeft op niet-leden.

Hema B.V./werkneemster

Regelmatig onvriendelijke klantbejegening en uitschelden klant voor ‘takkewijf’ door verkoopmedewerkster Hema levert, gelet op persoonlijke omstandigheden, geen dringende reden voor ontbinding op. Wel wordt de arbeidsovereenkomst wegens een vertrouwensbreuk zonder toekenning van een vergoeding ontbonden.