De arbeidsovereenkomst wordt niet ontbonden op de e-grond maar op de g-grond. Het relatiebeding van werkneemster blijft in stand.

werknemer/werkgever

Ontslag op staande voet ten onrechte gegeven, omdat niet is komen vast te staan dat werknemer zich bedreigend en intimiderend heeft uitgelaten. Billijke vergoeding ad € 4.000 toegekend.