werknemer/DSM Executive Services B.V. c.s.

Wijziging functie hoofdverantwoordelijke binnen DSM is, vanwege slechte prestaties binnen vestiging, gerechtvaardigd. Gelet op hoge managementfunctie lijkt het wat formalistisch om schriftelijke vastlegging van een verbetertraject of slechte beoordeling te verlangen. Nieuwe functie is voor werknemer passend