AVR-Afvalverwerking BV/werknemer
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Werknemer is diverse keren gewaarschuwd dat grof en schofferend taalgebruik niet wordt getolereerd. Bovendien onterecht geen gehoor gegeven aan oproep werkgever om de bedrijfsarts te bezoeken.
Gerechtshof Den Haag (Locatie 's-Gravenhage), 29-04-2016