Buitengerechtelijke vernietiging van de arbeidsovereenkomst wegens bedrog dan wel dwaling. Vordering loondoorbetaling in kort geding toegewezen.

Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst na buitengerechtelijke vernietiging op grond van dwaling dan wel bedrog. Verstoorde arbeidsverhouding als gevolg van harde en onterechte verwijten en beschuldigingen zijdens werkgever. Billijke vergoeding (€ 20.000) verschuldigd.

Afwijzen vordering in kort geding tot afgifte van de volledige administratie, facturen, overeenkomsten en het aandelenregister van oud-statutair bestuurder. Haar echtgenoot die via een overeenkomst van opdracht de financiële administratie verzorgde, heeft deze zaken die in eigendom toebehoren aan Connect Care onder zich.

Werkgever is niet aansprakelijk voor de schade die werknemer heeft geleden door zijn beroerte nu niet redelijkerwijs voor werkgever duidelijk had moeten zijn dat werknemer acute medische hulp nodig had toen werkgever hem naar huis stuurde.