werkneemster/Nuclear Research and Consultancy Group (NRG)
Ontslag op staande voet wegens het verspreiden van correspondentie met daarin beledigende en/of aanstootgevende inhoud van andere medewerkers niet rechtsgeldig. Toewijzing ontbindingsverzoek werkneemster. Toewijzing (voorwaardelijk) ontbindingsverzoek werkgever wegens verstoorde arbeidsrelatie.
Rechtbank Noord-Holland (Locatie Alkmaar), 18-07-2016