werknemer/werkgeefster

Accountmanager die klantenafspraken niet goed bijhoudt en zich daarmee onttrekt aan controle door werkgeefster handelt verwijtbaar, maar niet ernstig verwijtbaar. Hof wijzigt ontbindingsdatum, omdat kantonrechter ten onrechte geen rekening heeft gehouden met opzegtermijn.

werknemer/Profilplast B.V.

Ontslag op staande voet vernietigd. Verzoek tot voorwaardelijke ontbinding (e-grond) toegewezen op de grond dat werknemer misbruik heeft gemaakt van zijn functie en het vertrouwen van werkgever heeft geschaad. Transitievergoeding afgewezen wegens ernstig verwijtbaar handelen.