Aanhoudende en scherpe kritiek op leidinggevende door werkneemster miskent verhouding werkgever-werknemerrelatie. Ontbinding g-grond.

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Werkneemster heeft met haar e-mails laten blijken de normale werkgever-werknemersverhouding volledig uit het oog te zijn verloren. Werkgever dient intranetbericht (gedeeltelijk) te rectificeren.

werknemer/Van der Geest Schilderspecialisten BV

Na bijna halfjaar beroept werkgever zich op ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst ten gevolge waarvan oude arbeidsovereenkomst van de werknemer met zijn vorige werkgever herleeft. Ontbindende voorwaarde rechtsgeldig. Bewijsopdracht aan werkgever dat ontbindende voorwaarde is overeengekomen.