Werkgeefster dient op grond van goed werkgeverschap in te stemmen met het beëindigingsvoorstel van langdurig arbeidsongeschikte werknemer onder toekenning van de transitievergoeding nu niet is gebleken dat zij een gerechtvaardigd belang heeft bij instandhouding van de arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 21-07-2021