werknemer/werkgever

In tas van werkneemster zijn niet afgerekende producten aangetroffen. Onterecht op staande voet ontslagen. Werkgever heeft persoonlijke omstandigheden niet voldoende meegewogen. Ontslag op staande voet is een te zware sanctie. Billijke vergoeding (€ 3.397,84) toegewezen.

werknemer c.s./werkgever

Werkgever had misbruik van werknemers die artikelen in de supermarkt afprijsden tot een bedrag van € 0,50 kunnen voorkomen door een duidelijk instructiebeleid voor kassières te hanteren en beter toezicht te houden op de werknemers. Vernietiging ontslag op staande voet.