Arbeidsovereenkomst met trainee is niet van rechtswege geëindigd door afloop bepaalde tijd of door een ontbindende voorwaarde. Opzegging niet rechtsgeldig. Geen recht op gefixeerde schadevergoeding omdat er niet onregelmatig is opgezegd. Switch.

Kwalificatie. Geen opdrachtovereenkomst, maar een arbeidsovereenkomst.

Ontslag op staande voet houdt geen stand. Werkgever kan geen uitleg eisen van werkneemster aangaande een aangifte in privé.

Ontbindingsverzoek werkgever afgewezen. Werkgever heeft geen dossier opgebouwd noch voldoende gedaan om de arbeidsverhouding te herstellen. Geen sprake van disfunctioneren, verstoorde arbeidsverhouding of cumulatiegrond.